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北京汉威信恒展览有限公司诚聘英才

作者:977社区     来源:97747.com    发表时间:2009-03-30 00:08

汉威信恒展览有限公司是一家集国际性、专业性的展览公司,定位于策划和承办各种高端国际展览会、交流会及各类学术研讨会,吸引来自全球相关行业领袖企业参与,为国内外交流搭建了展示的平台和沟通的桥梁。

  汉威信恒展览有限公司所主办的展览会、会议、大型活动包括:

  展览:

  * 中国国际数码互动娱乐展览会(ChinaJoy)

  会议:

  * 中国国际数码互动娱乐产业高峰论坛

  * 中国数码互动娱乐投资发展论坛

  * 移动娱乐产业发展论坛

  * 中国休闲游戏发展论坛

  * 中国网页游戏发展论坛

  * 中国游戏内置广告论坛

  * 中国游戏推广与渠道发展论坛

  * 中国游戏开发者大会

  大型活动:

  * ChinaJoy Cosplay 角色扮演嘉年华

  * ChinaJoy 电子竞技大赛

  * Miss ChinaJoy 青春风采大赛

  * ChinaJoy 年度优秀游戏评选大赛—“金翎奖”

  每年一届,以其规模大、国际参展企业多、服务质量和观众质量高而赢得了中外参展企业、观众和合作单位等各方面的一致好评,并成为亚洲地区乃自世界范围内规格最高,规模最大的展览及会议。

  企业文化

  

  

  “信,诚也。”大至一个民族,小到一个人,诚信都是立身之本。“信”同样是汉威信恒企业文化的核心组成,其含义不仅仅是与人“诚信”,更注重“言必行,行必果”的“言合于意”的追求。

  “WE”代表“我们”, “我们”是一个团队,是一群互助互补、团结一致为统一目标而坚毅奋斗到底的合力。

  “我们”的团队不仅包括汉威人,还有我们的合作伙伴,通过“我们”的合作,共同发展,共同壮大。

  企业现诚聘以下展览会、论坛、大型活动专业策划管理人才:

  一、展览会议招商部

  项目经理(1名)

  能力要求:

  1. 能独立完成指定展会、会议销售目标

  2. 有展览行业项目销售工作经验1年以上;熟悉展览会的运作流程及策划展览、论坛

  3. 熟悉展览行业的运作特点,对市场信息具有专业的分析能力

  4. 具有良好的写作、沟通、交际技巧

  5. 熟练使用电脑和各种办公软件是最基本的要求,Word、Excel、PowerPoint等

  6. 具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强

  7. 具有较强的项目执行与协调能力,能承受一定的工作压力

  8. 有与大型企业合作案例,具备独立操作执行能力

  9. 应变能力强,工作作风严谨、踏实,具有强烈的进取心和敬业精神和团队合作精神

  10. 能够适应展览行业出差、加班等工作特点

  资格要求:

  1. 全日制大学本科以上学历(含本科)

  2. 有从事会展业或IT、游戏业1年以上销售工作经验

  3. 责任心强,能承受压力,可独立开展工作

  4. 良好的个人素质及沟通技能

  5. 具备流利的英语听说读写能力,与外商沟通无语言障碍。国家专业英语8级者优先;薪金面议

  二、执行部

  项目经理(1名)

  岗位要求:

  1. 有市场活动策划、推广、执行相关工作经验;

  2. 有较强的公关文字功底、熟悉使用OFFICE、PHOTOSHOP等软件;

  3. 具备组织、协调、沟通、策划能力,性格外向,善于谈判,沟通;

  4. 组织策划过大型活动,热爱动画、漫画、Cosplay者优先考虑;

  5. 大学本科以上学历,国家CET英语4级水平

  职责描述:

  1. 实施市场调研,收集并掌握市场动态

  2. 策划、组织、实施全国活动

  3. 协助组织对外巡演、展会、公关等相关活动

  薪金面议

  三、网络部

  1. 技术主管(1名)

  岗位要求:

  1) 计算机类或相关专业本科以上学历

  2) 两年以上互联网社区开发和管理经验,熟悉掌握软件开发过程管理与质量提升技巧与方法;

  3) 具有PHP/.net/Java网站系统开发开发和管理经验;熟悉网络编程,对网络应用有丰富经验; 

  4) 网站系统架构设计能力;

  5) 有较强的沟通能力和团队合作精神,高度的责任心;

  6) 有大型互联网社区、博客等相关工作经验的优先考虑

  职责描述:

  1) 负责互联网社区技术架构的规划和搭建,并对系统安全性,?稳定性负责。

  2) 负责互联网社区技术开发团队的管理;

  薪金面议

  2.动漫网站主编(1名)

  岗位要求:

  大学本科学历及以上,英语水平良好;

  1) 有3年以上媒体工作经验,其中2年以上动漫或相关行业频道或版面/栏目主编、副主编等主管经验;

  2) 对动漫行业及动漫产品非常熟悉和了解,有较丰富的行业和厂商、媒体资源;

  3) 熟悉动漫行业领域媒体定位和运作,有成功管理和运作相关频道/报纸杂志版面的经验;

  4) 有良好的团队合作意识,有良好的沟通执行能力,能承受极大的工作压力;

  5) 对互联网媒体和WEB2.0有较好的认识,最好有门户网站或专业网站工作经验。

  职责描述:

  1) 根据网站总体定位和规划,制定各个频道发展目标和年度规划;

  2) 管理频道日常事务和人员,完善管理机制和工作流程,完成既定目标和每个季度、每个月的阶段性任务和目标;

  3) 在整个网站的总体发展框架下,积极提升各个频道的内容品质、流量和影响力,拓展频道资源,扩大频道在业界和网民心中的影响力;

  4) 负责频道团队建设、管理、培训和人员素质提升,以及频道工作效率和质量提升。

 

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